Nº58 08.06.18
CUENTAS PÚBLICAS Y SEÑALES CONTRAPUESTAS, SIN EMBARGO, UNA NOTICIA ALGO MÁS TRANQUILIZADORA EN LA DT AL RETOMARSE EL COMPROMISO DE CONSTITUIR LA MESA DE RR.HH
Estimados/as socios/as y colegas:
Con una Cuenta Pública Presidencial de este 1° de junio que, además de anuncios en el ámbito laboral y previsional, se refirió a la urgencia del esfuerzo que hay que acometer para una auténtica Modernización del Estado, lo que abarca tanto aspectos de gestión, potenciamiento digital, mayor cercanía y facilidades para con nuestros usuarios/as y medidas en el ámbito del personal, por ejemplo destinadas a fortalecer la transparencia y probidad o, como se declaró ese mismo día, compromisos claros de, en todos los casos en que se contemplen concursos de Alta Dirección Pública (ADP), respetar íntegramente el mecanismo y los respectivos procedimientos.
Por otra parte, algunos días antes se había efectuado la Cuenta Pública del Sr. Ministro del Trabajo y Previsión Social, en la que valoramos sustancialmente las menciones que, con mucha claridad se hacen al compromiso de impulsar, con indicaciones sustitutivas, el proyecto de ley de Modernización de la DT, que incluye una nueva ley de plantas, luego de un trabajo de pronta preparación, durante el primer semestre de este año, y las propuestas surgidas en una mesa de trabajo dirigida por el Sr. Subsecretario del Trabajo, con participación de expertos y de nuestras Asociaciones de Funcionarios.
No obstante, en contraste, la Cuenta Pública del Director Nacional, también de hace algunos días atrás, tuvo una muy tibia referencia tanto al proyecto de ley de plantas como a la disposición al diálogo y participación efectiva con las Asociaciones, lo que ha coincidido con diversos desencuentros en al ámbito del personal que nos atañe directamente (concursos de promoción, de ingreso, de jefaturas, medidas discrecionales, etc) y con la dilación en reinstalar la Mesa de RRHH que comprometió con nosotros, como instancia de debate, diálogo y encuentro en torno a la búsqueda de soluciones compartidas a un ya sinnúmero de problemas postergados y que se acumulan sin atención. Ante lo cual, hemos debido fortalecer nuestra preparación para, conforme nuestra tradición e historia gremial, enfrentar este impensado escenario de crecientes tensiones.
Sin embargo, como noticia más tranquilizadora y de coherencia con la permanente aptitud de propuesta y encuentro que nos anima -en especial para enfrentar juntos el esfuerzo de retomar el proyecto de Modernización y ley de Plantas de la DT-, informamos a Uds. que hemos recibido en las últimas horas una convocatoria de parte de la autoridad a recomenzar, la próxima semana, con esta Mesa de RRHH, a la que, con la esperanza del caso, hemos confirmado ya nuestra asistencia y sobre cuto curso, como ha sido habitual, les mantendremos informados.
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